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  • 专业技术职称有哪些

    发布时间:2020-10-15 11:50:22 文章作者:知网小编 文章来源:本站首发


    专业技术职称有哪些

    作为一个准一线城市,杭州涌进了来自全国各地的各方面人才,随着时间的推移,也有许许多多的人选择在杭州娶妻生子,落地生根。与此同时,落户、买房、小孩上学成了他们迫切需求,这里为大家总结了一下杭州目前的人才引进落户政策,希望对在杭打拼的您有所帮助。

    人才引进落户包括:学历落户(火爆)、高技能人才落户、职称落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、人才引进落户。

    一、学历落户:

    适用对象

    1.具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

    2.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

    3.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策

    随迁条件: 全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

    二、高技能人才落户:

    适用对象

    1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);

    2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);

    3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;

    4.其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭;

    随迁条件:本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所,其未成年子女可随迁,满足市外夫妻投靠条件的,其配偶可随迁。

    三、职称落户:

    1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

    2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

    随迁条件:具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶;夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭,其未成年子女可随迁。(随迁配偶的不可挂靠集体户口)

    四、高层次人才落户:

    符合《杭州高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员(含国家、省“千人计划”引进人才,可以通过所在用人单位,申请我市高层




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